Conseil et accompagnement RH
Diagnostic RH (PCRH)
Prendre un temps de recul pour observer vos pratiques, identifier vos forces et points d’appui, repérer les zones d’amélioration, et construire une feuille de route claire et opérationnelle. Ce travail peut être soutenu par des financements publics.
- Observation des dynamiques internes
- État des lieux structuré de vos pratiques RH
- Identification des leviers d'action prioritaires
- Recommandations claires et actionnables
Montage de service RH
Nous vous accompagnons dans la construction ou la structuration de votre service RH, en alignement avec vos valeurs, votre culture d'entreprise et vos objectifs opérationnels. Une approche sur-mesure, pragmatique et humaine.
- Analyse des besoins et des processus internes
- Définition des rôles et structuration des missions RH
- Appui au recrutement et à la montée en compétence
- Accompagnement stratégique et opérationnel
Construire ou faire évoluer une fonction RH ne se résume pas à empiler des outils ou à multiplier les procédures. C’est un travail de fond, qui implique une lecture fine de votre organisation, de ses enjeux, et des personnes qui la font vivre. Nous vous aidons à poser les bons choix, à votre rythme, avec un accompagnement exigeant et bienveillant.
Développement des Talents
La gestion des talents est une démarche stratégique qui vise à créer un environnement où chacun peut apporter sa valeur. Il ne s’agit pas de repérer les “meilleurs”, mais de faire grandir tous les potentiels.
- Identification des talents et plans de développement
- Programmes de formation ciblés et sur-mesure
- Culture de feedback et reconnaissance
- Stratégies de fidélisation des collaborateurs
Transformation RH & conduite du changement
Repenser les outils, les processus et les postures RH à l'heure des mutations culturelles, digitales et managériales. Nous vous aidons à structurer ces transitions de manière durable et partagée.
- Accompagnement des transformations organisationnelles
- Mise en mouvement des équipes avec clarté
- Intégration des nouvelles pratiques RH
- Soutien humain aux changements internes
Le changement, ce n’est pas seulement des outils ou un plan d’action. C’est une aventure humaine, qui bouscule les repères et mobilise des ressources internes. Notre rôle est de vous aider à traverser ces phases avec justesse, lucidité, et cohérence. Pour que chaque transition devienne une vraie opportunité de croissance.