Mon parcours de coach

Il y a quelques années, j’ai réalisé que ce qui me faisait vraiment vibrer dans mon métier, ce n’étaient pas les tableaux Excel ou les stratégies RH bien ficelées (même si j’aime ça aussi !), mais ce moment très concret où une personne prend conscience de ce qu’elle peut accomplir. Ce petit déclic, cette énergie nouvelle. C’est de là qu’est née FAB Consulting.

Aujourd’hui, j’accompagne des dirigeants, des managers et des collaborateurs qui ont envie de passer un cap. Parfois c’est une question d’organisation, parfois un besoin d’évoluer dans leur carrière, parfois un gros tournant à négocier. Et parfois, c’est juste une envie d’y voir plus clair, de se réaligner.

Ce que je leur propose, ce n’est pas une solution toute faite. C’est une écoute sincère, des outils concrets, et surtout un accompagnement qui respecte leur rythme, leur histoire, leurs ambitions. Je crois fort en trois choses :

• L’autonomie – parce qu’on n’est jamais aussi fier que quand on avance par soi-même, avec les bonnes clés.
• Le respect – parce que chaque parcours est singulier et mérite un accompagnement sur-mesure.
• L’intégrité – parce que je ne promets pas la lune, mais je m’engage à 100 % à vos côtés.

J’ai créé FAB Consulting après 20 années d’expériences dans les RH, le management et le coaching, avec cette conviction : le capital humain est notre plus belle force. C’est lui qui fait la différence dans les projets, les équipes, les entreprises.

Alors si vous avez un projet en tête, une envie de changement, ou même juste des questions, n’hésitez pas à me contacter. J’adore ces premières conversations où tout commence à prendre forme.